公司半年工作会等会议闭幕以来，宜昌工程局党委迅速响应，及时召开党委理论中心组学习会，传达学习相关会议精神，研究部署深入贯彻落实会议精神的具体举措。

在专题学习研讨会上，该局党委理论中心组成员一致表示，上级会议充分体现了实事求是的作风。公司半年工作会全面总结了公司上半年工作成绩，深刻剖析了存在的问题和不足，科学分析研判了公司当前面临的严峻形势，安排部署了下阶段重点工作任务，为推动公司高质量发展提供了思想指引和行动指南。

会议号召，宜昌工程局各级领导班子和党员广大干部职工要提高站位、开阔眼界、打破局限，对标对表会议提出的问题和思路，联系实际深入学习和思考。要进一步树立忧患意识、责任意识，找准宜昌工程局自身的短板，理清下一步工作思路，制定切实可行的措施来统一思想，坚定发展信心。

对如何结合宜昌工程局实际，抓好公司半年工作会等会议精神的贯彻落实，会议提出，宜昌工程局将全面梳理该局“十三五”以来工作中存在的问题和不足，紧扣落实公司“十四五”期发展战略，以及推动实现宜昌工程局差异化发展的需求，进一步明确宜昌工程局“十四五”发展战略。

会议明确，年下半年，宜昌工程局将以完成扭亏脱困的既定目标为导向，围绕中心做好各项重点工作。一是坚定不移深化改革，全面推进“三区一口”发展战略，完成辖区保畅、库区采砂、长江口疏浚适配船机购置等工作，为可持续发展奠定坚实基础；二是充分发挥经营“龙头”作用，不断优化经营结构，提升经营质量，加快经营布局，在“专精尖”上下功夫，推动转型发展升级；三是狠抓项目管理提进度，加强项目策划，强化分包治理，严格风险防控，夯实安全生产，要向管理要效益；四是要加快人才队伍建设，扎实推进“一三五”项目人才培养，加大干部教育、管理和考核力度，建立健全差异化考核体系，不断释放人员活力，激发职工干事创业热情；五是持续正风肃纪，继续深入推进党史学习教育，进一步强信念、办实事、转作风，坚持推进全面从严治党，问责常态，让风清气正的政治生态成为宜昌工程局稳健发展的沃土。

来源：长江宜昌航道工程局

作者：望繁荣

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